A través de Decreto Supremo Nº003-2022-TR, el Poder Ejecutivo determinó el aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) a S/ 1 025 luego de que esta permaneció sin alteraciones desde el año 2018.
La medida se hará efectiva a partir del 1° de mayo y, de acuerdo con información de la planilla electrónica, se estima que beneficiará a más de 1,4 millones trabajadores del sector privado que actualmente tienen un salario inferior al nuevo monto establecido de la RMV y que representan un 30% de su masa laboral.
Este incremento supone que RMV pasará de S/930.00 (novecientos treinta y 00/100 Soles) a S/1,025.00 (mil veinticinco y 00/100 Soles). La medida tendrá eficacia a partir del 1 de mayo de 2022.
A continuación, listamos cinco consecuencias que traerá consigo la medida adoptada por el Gobierno:
- El incremento de la RMV supone el aumento del costo laboral de los trabajadores que reciben el sueldo mínimo. En efecto, no solo se verán incrementada la remuneración mensual, sino también las dos gratificaciones, la CTS, el aporte a Essalud, el seguro de Vida Ley, y otros.
- Se incrementará la Asignación Familiar en S/9.50 mensuales.
- La RMV por trabajo nocturno está compuesta de la RMV más un 35 %, por lo que los trabajadores que laboren en jornadas nocturnas percibirán un ingreso no menor de S/1,383.75.
- La RMV del sector minero es la suma de la RMV más un 25 %, por lo que el ingreso mínimo en el régimen minero pasará a ser de S/1,281.25.
- La Bonificación Especial por Trabajo Agrario (BETA) es el 30 % de la RMV, equivalente a S/307.50 a partir del mes de mayo.
Deja una respuesta